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“对我来说，如果我投入100％，我们将做到这一点。我真的是在这里付出一切。”

Shantell“ Princess” Pooser认为，去年成为美国航空的第一位特殊需求乘务员是她航空梦想的重头戏。也就是说，直到上周团队成员齐聚一堂，为她带来难忘的经历。 P

俄亥俄州代顿–美国航空的全资子公司PSA航空公司正在改善其机身/动力装置（A&P）机械师，第一年的最高薪水为58,600美元。此补偿提供A&P机修工具有无与伦比的利益，并通过保持地区行业的竞争力来保留和吸引最优秀的机修工，从而支持PSA的增长使命。

公益广告 航空公司很高兴地宣布，将为致力于高级PSA学员的PSA学员提供额外的7,500美元飞行培训援助。

公益广告 航空公司和ALPA领导层宣布对飞行员薪酬进行变更，该变更将于2019年4月1日生效。新薪酬方案的重点包括：一年级第一副官时薪为每小时50.22美元；在两年内支付18,000美元的新员工签约奖金；以及对第一副官和机长的薪级表进行调整，以确保团队成员能够以行业顶峰的速度前进，直到有资格流向美国航空为止。 

俄亥俄州代顿市–美国航空的全资子公司PSA航空公司正在推出一项行业领先的计划，该计划为感兴趣的合作伙伴学校的学生提供最有价值的途径，使其从教室过渡到PSA的航空维修机库。通过该合作伙伴关系，学生有资格获得最高2,000美元的费用，以支付获得其机身的费用& Powerplant (A&P）许可，一旦其认证完成，将立即作为PSA机械师入职。 公益广告 目前与当地学校Great Oaks职业中心，迈阿密谷职业技术中心和辛克莱社区学院建立了重要的合作关系。 

公益广告 航空公司宣布了对其飞行员薪酬计划的重大更改，该计划为飞行员提供了机会，即使仅按最初授予的资格飞行他们的航线，也可以赚取一部分保费。新的薪酬系统是一种基于生产力的系统，该系统奖励并奖励那些出现并致力于使PSA航空公司成为我们客户最可靠的航空公司的飞行员。任何在月底时具有超过75小时的线路信用值的飞行员都将获得一定数量的保费。

公益广告 航空公司正在为准合格的第一副官候选人提供机会，以控制他们的职业生涯，并在业内发展最快的支线航空公司中迅速升任机长。合格和合格的候选人将获得高达$ 41,520的增强激励奖金，包括在PSA事业开始前的$ 20,000，登录奖金$ 16,520和CRJ体验奖金$ 5,000。

美国航空公司的全资子公司PSA航空公司宣布其计划提供一项行业领先的计划，该计划将提供分离的军用航空维修技工，以转入商业航空业。

公益广告 航空公司和波多黎各美洲大学的官员签署了PSA航空学员计划计划协议，并于2018年5月5日正式欢迎波多黎各美洲大学成为Cadet计划的合作伙伴。